KERNBEREICH
WIRTSCHAFT UND ARBEITSWELT
Das Leben sollte nicht mit dem Feierabend beginnen.“


  • Freilegen und Umschichten von Ressourcen und Potential
  • 1:1 oder vertikal wie horizontal zwischen Mitarbeitern/Mitarbeitern oder Vorgesetzten/Mitarbeitern 
  • für unterschiedliche Settings möglich
  • Ausstrahlungswirkung im Unternehmen,  auf Kollegen und Kunden durch einen konstruktiven Umgang mit Herausforderungen und eine positive Fehlerkultur
  • Reduzierung von Konflikten, Stärkung von Eigenverantwortung, Handlungsspielraum und Kommunikationskompetenz